Markus Munz startete nach dem Studium der Verwaltungswissenschaft und der BWL (BA) seine Karriere bei der einem der größten deutschen Personaldienstleister, wo er innerhalb von 22 Jahre verantwortlich für den Aufbau von 3 Niederlassungen war und Vertriebsteams von bis zu 30 Mitarbeiter immer zum Erfolg führte.

Mit dem Thema Feelgood Management hat er sein neues „Herzblutthema“ gefunden, denn er ist überzeugt: Außergewöhnliche Leistungen und emotionale Bindung können nur in einem Umfeld entstehen, welches den eigenen Werten, Talenten und Bedürfnissen Raum gibt und Freude am Tun fördert.

Bei Schlüsselerlebnis betreut Markus Munz insbesondere Projekte im Schwerpunkt Feelgood Management.